简中互联网废物们
要入职一家上市公司,上家公司提供的离职证明写的是严重违纪(因为旷工)怎么办?如何入职这家公司#新人入职 #劳动关系 #劳动合同法 #当代职场环境 #离职的原因 #职场那些事儿 ▎Source 评论区也是神人辈出,有说P一份的,有说起诉让上家留案底的

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该怎么办,我干了8年了 因为身体不适,没有去医院,自己吃点药,然后在家躺了几天 ,收到了公司ems,说是都通知过我了 现在说我严重违反员工手册 ,将根据劳动法第39条要把我开除,还说员工手册是有回执单的 我是接收了的 EMS我没有拿到手我就在24小时内回了公司 ,我上了两天班之后 公司就跟我约谈了 我录了音 ,公司HR给我两条选择 要么自己主动辞职 要么就被开除 ,说我被开除的话将会留下负面影响 如果旷工原因是因为岗位调动,无法胜任岗位工作起了矛盾 ,然后在离开后身体不适。 现在还没有填写劳动解除合同 #工作不饱和 #劳动关系 #离职的原因 #离职 #用离职的心态打工 #离职日记 #要不要辞职 #辞职日记 #压抑的工作 #离职后回到原公司 ▎Source

该怎么办,我干了8年了 因为身体不适,没有去医院,自己吃点药,然后在家躺了几天 ,收到了公司ems,说是都通知过我了 现在说我严重违反员工手册 ,将根据劳动法第39条要把我开除,还说员工手册是有回执单的 我是接收了的 EMS我没有拿到手我就在24小时内回了公司 ,我上了两天班之后 公司就跟我约谈了 我录了音 ,公司HR给我两条选择 要么自己主动辞职 要么就被开除 ,说我被开除的话将会留下负面影响 如果旷工原因是因为岗位调动,无法胜任岗位工作起了矛盾 ,然后在离开后身体不适。 现在还没有填写劳动解除合同 #工作不饱和 #劳动关系 #离职的原因 #离职 #用离职的心态打工 #离职日记 #要不要辞职 #辞职日记 #压抑的工作 #离职后回到原公司 ▎Source
