#招聘 🏡 GMGN #Tools 🐇 简介： https://gmgn.ai/ Front-run to snipe next 100x #GEM #MEMECOIN by following the smart money and KOL degen calls. 🛵 合作方式：#全职 #远程 / #实地 #香港 📚 待招岗位：#招聘 #人力 💰 薪酬福利：$2000 - $4000 / month 🌱 岗位职责： 1️⃣ 理解业务,拆解需求:与业务负责人、HRBP Head 对齐岗位画像、优先级和节奏,把模糊需求变成可执行的搜寻策略。 2️⃣ 多渠道寻访:通过 LinkedIn、Telegram、X、社区、内推、猎头等渠道主动寻访,覆盖工程、产品、设计、运营等方向,不只依赖被动投递。 3️⃣ 初筛与推荐:按团队流程做初筛沟通,判断动机、沟通表达和岗位匹配,对每一份推荐的简历负责,附上
#招聘 🏡 SmartX #Trading·Tools 🐇 简介： https://smartx.io/ The personalized social trading app for memes, perps, stocks and prediction markets. 🛵 合作方式： #全职 #远程 📚 待招岗位：#人力经理 #人力 💰 薪酬福利：USD 2500 - 4000 / 月，每年7天带薪年假，随私龄递增，每月有带薪病假。 🌱 岗位职责： 1️⃣ 负责产品、研发、设计、数据及 AI 等岗位的招聘； 2️⃣ 根据业务需求制定招聘计划，梳理岗位要求及人才画像； 3️⃣ 通过招聘平台、LinkedIn、GitHub、猎头及行业社群主动挖掘人才； 4️⃣ 独立完成简历筛选、面试、Offer 沟通及入职跟进； 5️⃣ 优化招聘渠道和流程，建立 Web3 产研人才库。 🌵 岗位要求：
#招聘 🏡 Miya #Headhunter 🐇 简介： / Web3猎头，深耕区块链/加密行业，精准匹配技术、运营、投研岗位。 🛵 合作方式： #全职 #远程 #新加坡 / #马来西亚 📚 待招岗位：#HR运营专员 #人力 💰 薪酬福利：USD 1200 - 2500 / 月 🌱 岗位职责： 1️⃣ 人力资源规划 & 招聘配置（核心优先级） 负责马来西亚、新加坡两地组织架构梳理、人力编制管控、人才供需预测，输出人力规划方案；搭建维护本地招聘渠道，独立完成寻访、甄选、录用、人员调配，跟进招聘数据复盘优化。 2️⃣ 薪酬福利 & 劳动关系（第二优先级） 熟悉马来西亚劳工法、EPF/SOCSO/EIS、PCB 个税，新加坡 EP/SP/WP 准证、用工合规政策；负责两地薪酬体系、奖金激励、福利方案落地，调薪与奖金核算；劳动合同管理、员工沟通、劳资纠纷处理、用工风险自查。 3️⃣ 培训开发 &
#招聘 🏡 AstroX #CEX 🐇 简介： https://www.astroxs.com/zh-CN 一家处于冷启动阶段的加密货币交易平台，已完成撮合、返佣、代理系统等核心功能搭建，并正在推进风控策略与合规布局，致力于打造差异化的下一代交易产品。 🛵 合作方式： #全职 #远程 📚 待招岗位： #招聘负责人 #人力 💰 薪酬福利： 面议 🌱 岗位职责： 1️⃣ 独立承接交易所核心岗位招聘需求，覆盖现货/合约交易、做市商对接、钱包安全、KYC/AML 合规、用户增长、客服风控等全链条职位 2️⃣ 针对行业稀缺人才，主动运用定向挖猎等专属渠道，建立并维护交易所专属人才池 3️⃣ 支持批量基础岗位的高效交付，通过流程标准化与渠道组合优化，保障业务扩张期的人力供给时效 4️⃣ 针对交易所岗位的特殊性，定制差异化招聘流程，确保背景调查、合规面试等关键环节不遗漏 5️⃣ 在招聘全流程传递交易所的
#招聘 🏡 KTX #CEX 🐇 简介： https://www.ktx.com/ A globally oriented, cutting-edge cryptocurrency exchange committed to delivering a world-class trading experience, unparalleled security, and seamless asset management. 🛵 合作方式：#全职 #远程 📚 待招岗位：#招聘负责人 #人力 💰 薪酬福利：USD 3000 - 4000 / 月，招聘奖金 🌱 岗位职责： 1️⃣ 负责招聘全流程：需求对接、寻访、筛选、面试、Offer、入职跟进。 2️⃣ 制定越南及东南亚 Web3 人才招聘策略，拓展并维护招聘渠道（LinkedIn等）。 3️⃣ 策划并推动雇主品牌活动，提升公司在 Web3 圈的雇
#招聘 🏡 StarPago #Payments 🐇 简介： https://www.starpago.com 一家面向全球市场的金融科技团队，致力于连接传统金融与数字金融，为个人用户及企业客户提供安全、高效、便捷的金融基础设施与产品服务。 🛵 合作方式：#全职 #远程（优先考虑base在东南亚的候选人） 📚 待招岗位：#HR运营专员 #人力 💰 薪酬福利：USD 1000 - 1500 / 月 🌱 岗位职责： 1️⃣ 负责东南亚地区的人才招聘，根据业务需求独立完成职位发布、人才寻访、简历筛选、面试安排、薪资沟通及入职跟进； 2️⃣ 重点支持商务拓展、本地职能支持类岗位招聘； 3️⃣ 开拓并维护 LinkedIn、JobStreet、Glints 等当地招聘平台、社群、猎头及人才推荐渠道； 4️⃣ 深入了解东南亚人才市场，持续搭建和维护当地候选人才库； 5️⃣ 与海外团队保持高效沟通，协调
#招聘 🏡 Rainbow #Headhunter 🐇 简介： / T1领航猎头（LeadHunter）是国内领先的专业高级人才寻访与组织人才解决方案提供商。我们不仅是招聘方案的执行者，更是企业业务增长的战略市场伙伴。 🛵 合作方式：#全职 #实地 #迪拜 📚 待招岗位：#HRBP #人力 💰 薪酬福利：$3000 - $4000 / month 🌱 岗位职责： 1️⃣ 负责员工关系的日常处理（入职、离职、劳动合同管理）、营造企业文化氛围，提升员工满意度 2️⃣ 主动与业务部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 3️⃣ 开展员工访谈掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训； 4️⃣ 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 5️⃣ 对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团
#招聘 🏡 OneBullEx #CEX 🐇 简介： https://onebullex.com/ 一家新一代的加密货币合约交易所，以速度、可靠性与创新为核心。 🛵 合作方式：#全职 #远程 / #实地 #迪拜 📚 待招岗位：#人才招聘专员 #人力 💰 薪酬福利：$1000 - $5000 / month 🌱 岗位职责： 1️⃣ 独立负责端到端招聘流程，包括需求沟通、人才搜寻、面试安排、Offer 跟进及入职管理。 2️⃣ 与 Hiring Manager 保持紧密合作，深入理解岗位需求，制定高效招聘策略。 3️⃣ 通过 LinkedIn、Boss 直聘、猎聘、Telegram、社交媒体及其他招聘渠道主动搜寻优秀候选人。 4️⃣ 对候选人进行初步筛选及面试，评估专业能力、沟通能力及岗位匹配度。 5️⃣ 协调并安排各轮面试，及时跟进面试反馈，推动招聘流程顺利进行。 6️⃣ 负责 Offer
#招聘 🏡 MGBX #CEX 🐇 简介： https://www.mgbx.com/zh World's Leading Cryptocurrency Exchange. 🛵 合作方式：#全职 #远程 📚 待招岗位：#HRBP #人力 💰 薪酬福利：面议，13薪/各种节假日福利 🌱 岗位职责： 1️⃣ 负责产品、研发、测试、UI/UX、项目管理等团队的人力资源BP工作。 2️⃣ 深入业务，协助业务负责人完成组织规划、人员配置及团队建设。 3️⃣ 负责产研团队招聘协调，推动重点岗位招聘进度及Offer落地。 4️⃣ 跟进员工全生命周期管理，包括入职、转正、绩效、调岗、离职等。 5️⃣ 推动绩效管理（OKR/KPI）落地，跟踪绩效结果及改进计划。 6️⃣ 定期开展组织诊断，识别团队问题并提出改善建议。 7️⃣ 协助推动企业文化建设、员工沟通及团队氛围建设。 8️⃣ 与招聘、薪酬绩效、行政等团
#招聘 🏡 AstroX #CEX 🐇 简介： https://www.astroxpro.com/ AstroX 是一家由用户视角出发、强调结构创新与差异化的加密货币交易平台，当前处于冷启动阶段。 🛵 合作方式：#全职 #远程 📚 待招岗位：#招聘 #人力 💰 薪酬福利：$1000 - $2500 / month 🌱 岗位职责： 1️⃣ 全业务线招聘交付 独立承接交易所核心岗位招聘需求，覆盖现货/合约交易、做市商对接、钱包安全、KYC/AML合规、用户增长、客服风控等全链条职位； 2️⃣ 针对行业稀缺人才，主动运用定向挖猎等专属渠道，建立并维护交易所专属人才池； 3️⃣ 支持批量基础岗位的高效交付，通过流程标准化与渠道组合优化，保障业务扩张期的人力供给时效。 4️⃣ 行业专属招聘流程与数据运营 针对交易所岗位的特殊性（如背景调查严格性、合规面试必要性等），定制差异化招聘流程，确保关键环节
#招聘 🏡 Gate #CEX 🐇 简介： https://www.gate.com/zh 成立于2013年，是全球领先的加密货币交易所，拥有超 5300 万用户，币种交易量与流动性长期稳居全球前三。 🛵 合作方式：#全职 #远程 📚 待招岗位：#OD专员（绩效薪酬方向） #人力 💰 薪酬福利：$3000 - $5000 / month，五险一金，可发U或RMB，配备苹果电脑；带薪年假，双月假 🌱 岗位职责： 1️⃣ 绩效与奖励体系 • 领导端到端的绩效管理周期，包括框架设计、校准、实施和持续优化（例如KPI/OKR体系） • 设计并管理与绩效相关的流程，包括晋升、薪资调整和绩效评估周期 • 开展绩效建模和情景分析，确保公平性、竞争力并与业务成果保持一致 • 与人力资源业务合作伙伴（HRBPs）和业务领导者协作，推动绩效文化和执行。 2️⃣ 薪酬与激励设计 • 支持薪酬结构的设计和优化，包
#招聘 🏡 AlphaAI #Quantitative·Trading #AI 🐇 简介： https://web.alpha-ai2.com AlphaAI 是全球首批真正由AI驱动的金融科技公司之一，成立于2023年，总部位于美国硅谷。 🛵 合作方式：#全职 #远程 / #实地 #吉隆坡 #胡志明 📚 待招岗位：#人力经理 #人力 💰 薪酬福利：$1500 - $3500 / month 🌱 岗位职责： 1️⃣ 负责公司整体招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历及安排面试。 2️⃣ 独立进行第一轮面试筛选，评估候选人基本能力及岗位匹配度。 3️⃣ 将通过初筛的候选人安排进入 第二轮部门负责人面试。 4️⃣ 跟进入职流程，协助办理入职、转正及离职等人事手续。 5️⃣ 维护和优化招聘渠道，提高招聘效率。 6️⃣ 负责员工关系管理，协助处理员工沟通及团队协调问题。 7️⃣ 协助建立及完善公司人
#招聘 🏡 Ju.com #CEX 🐇 简介： https://www.ju.com/en Originally founded in 2013, JuCoin has evolved from a regional digital asset trading platform into the world's first service-driven crypto ecosystem. 🛵 合作方式：#全职 #远程（Base海外优先） 📚 待招岗位：#HRBP #人力 💰 薪酬福利：$3000 - $5000 / month 🌱 岗位职责： 1️⃣ 业务人力全流程赋能 深度对接交易所运营、市场、商务、风控、产品技术等核心业务部门，深入理解CEX行业业务模式、团队架构及业务目标，根据业务增长需求制定匹配的人力规划、招聘配置、人员优化方案，支撑平台交易量提升、海外市场拓展等核心业务落地。 2
#招聘 紧急❗️❗️❗️ 🏡 AlphaAI #Quantitative·Trading #AI 🐇 简介： https://web.alpha-ai2.com AlphaAI 是全球首批真正由AI驱动的金融科技公司之一，成立于2023年，总部位于美国硅谷。 🛵 合作方式：#全职 #兼职 #远程 / #实地 #吉隆坡 #胡志明 📚 待招岗位：#人力经理 #人力 💰 薪酬福利：$1500 - $3500 / month 🌱 岗位职责： 1️⃣ 负责公司整体招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历及安排面试。 2️⃣ 独立进行第一轮面试筛选，评估候选人基本能力及岗位匹配度。 3️⃣ 将通过初筛的候选人安排进入 第二轮部门负责人面试。 4️⃣ 跟进入职流程，协助办理入职、转正及离职等人事手续。 5️⃣ 维护和优化招聘渠道，提高招聘效率。 6️⃣ 负责员工关系管理，协助处理员工沟通及团队协调问题。 7
#招聘 紧急❗️❗️❗️ 🏡 AlphaAI #Quantitative·Trading #AI 🐇 简介： https://web.alpha-ai2.com 是全球首批真正由AI驱动的金融科技公司之一，成立于2023年，总部位于美国硅谷。 🛵 合作方式：#全职 #兼职 #远程 / #实地 #吉隆坡 📚 待招岗位：#人力主管 #人力 💰 薪酬福利：$1200 - $2500 / month 🌱 岗位职责： 1️⃣ 负责公司整体招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历及安排面试。 2️⃣ 独立进行第一轮面试筛选，评估候选人基本能力及岗位匹配度。 3️⃣ 将通过初筛的候选人安排进入 第二轮部门负责人面试。 4️⃣ 跟进入职流程，协助办理入职、转正及离职等人事手续。 5️⃣ 维护和优化招聘渠道，提高招聘效率。 6️⃣ 负责员工关系管理，协助处理员工沟通及团队协调问题。 7️⃣ 协助建立及完善公司人
#招聘 🏡 AlphaAI #Quantitative·Trading #AI 🐇 简介： https://web.alpha-ai2.com 是全球首批真正由AI驱动的金融科技公司之一，成立于2023年，总部位于美国硅谷。 🛵 合作方式：#全职 #实地 #胡志明（#越南） 📚 待招岗位：#招聘人员 #人力 💰 薪酬福利：$1000 - $1500 / month 🌱 岗位职责： 1️⃣ 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历及安排面试。 2️⃣ 独立进行第一轮面试筛选，评估候选人的基本能力及岗位匹配度。 3️⃣ 将通过初面的候选人安排进入第二轮部门负责人面试。 4️⃣ 负责员工入职、转正、离职等人事流程的跟进与管理。 5️⃣ 维护和拓展招聘渠道，提高招聘效率。 6️⃣ 协助优化招聘流程及人力资源相关制度。 7️⃣ 协助管理层进行团队人员规划与招聘计划制定。 🌵 岗位要求： 1️⃣
#招聘 🏡 AlphaAI #Quantitative·Trading #AI 🐇 简介： https://web.alpha-ai2.com 是全球首批真正由AI驱动的金融科技公司之一，成立于2023年，总部位于美国硅谷。 🛵 合作方式：#全职 #远程 （#吉隆坡，日常居家办公，需能配合偶尔线下见面或会议） 📚 待招岗位：#招聘人员 #人力 💰 薪酬福利：$1000 - $1500 / month 🌱 岗位职责： 1️⃣ 负责公司整体招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历及安排面试。 2️⃣ 独立进行第一轮面试筛选，评估候选人基本能力及岗位匹配度。 3️⃣ 将通过初筛的候选人安排进入 第二轮部门负责人面试。 4️⃣ 跟进入职流程，协助办理入职、转正及离职等人事手续。 5️⃣ 维护和优化招聘渠道，提高招聘效率。 6️⃣ 负责员工关系管理，协助处理员工沟通及团队协调问题。 7️⃣ 协助建立及完
#招聘 🏡 Kuant.ai #DEX 🐇 简介： https://kuant.ai/ An AI-powered on-chain perpetual trading platform designed around speed, competition, and real trading behavior. 🛵 合作方式：#全职 #远程 📚 待招岗位：#招聘人员 #人力 💰 薪酬福利：$1000 - $3000 / month 🌱 岗位职责： 1️⃣ 根据公司互联网业务发展战略，制定并实施短、中、长期人力资源规划，确保人才供给与业务目标匹配。进行组织诊断和变革管理，持续提升组织效能与敏捷度，支持业务快速迭代和发展。 2️⃣ 高端人才招募与团队搭建 利用自身资源网络，高效完成互联网领域核心人才（如技术开发、产品运营、市场推广等）的挖掘和引进，陪伴团队完成0-1和1-10的搭建。设计多元化
#招聘 紧急❗️❗️❗️ 🏡 AlphaAI #Quantitative·Trading #AI 🐇 简介： https://web.alpha-ai2.com 是全球首批真正由AI驱动的金融科技公司之一，成立于2023年，总部位于美国硅谷。 🛵 合作方式：#全职 #实地 #胡志明（#越南） 📚 待招岗位：#招聘人员 #人力 💰 薪酬福利：$800 - $1500 / month 🌱 岗位职责： 1️⃣ 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历及安排面试。 2️⃣ 独立进行第一轮面试筛选，评估候选人的基本能力及岗位匹配度。 3️⃣ 将通过初面的候选人安排进入第二轮部门负责人面试。 4️⃣ 负责员工入职、转正、离职等人事流程的跟进与管理。 5️⃣ 维护和拓展招聘渠道，提高招聘效率。 6️⃣ 协助优化招聘流程及人力资源相关制度。 7️⃣ 协助管理层进行团队人员规划与招聘计划制定。 🌵 岗位
#招聘 🏡 Polyokey #Prediction·Market 🐇 简介： https://www.polyokey.com 我们正在创造一个让每个人都能参与预测未来的空间。 🛵 合作方式：#全职 #远程 / #实地 #待定 📚 待招岗位：#人力与人才主管 #人力 💰 薪酬福利：$1200 - $1800 / month 🌱 岗位职责： 1️⃣ 负责公司全岗位招聘、简历筛选、面试安排与人才跟进。 2️⃣ 维护招聘渠道，搭建人才库，优化招聘流程。 3️⃣ 协助办理入职、离职、考勤、合同等基础人事工作。 4️⃣ 跟进员工关系、团队文化建设与日常人事沟通。 5️⃣ 配合各部门完成人力配置与人才储备。 🌵 岗位要求： 1️⃣ 本科及以上学历，人力资源相关专业优先。 2️⃣ 熟悉招聘流程，有互联网 / Web3 招聘经验优先。 3️⃣ 沟通表达清晰，细心负责，执行力强。 4️⃣ 中英文基础良好，